Für die Postdoc-Phase ist charakteristisch, dass man sich als Wissenschaftler*in als eigenständige*r Forscher*in positionieren möchte. Konkrete Fördermöglichkeiten für Postdocs finden Sie auf den Seiten der Förderberatung. Bei der Beantragung von Forschungsgeldern, eigenen Stellen oder etwa der eigenen Nachwuchsgruppe steht Ihnen das Team der Forschungsförderung des Referats Forschung und Transfer beratend zur Seite.

Viele Postdocs möchten sich und ihre Forschung international vernetzen; in der Regel wechseln  sie in dieser Phase die Universität oder Forschungseinrichtung für einen längeren oder kürzeren Aufenthalt, um das persönliche Profil weiter herauszuarbeiten.

Ob Wege an die Universität Oldenburg oder Wege in die Welt: Das Referat Forschung und Transfer und das International Office unterstützen internationale Wissenschaftler*innen, die sich für einen Forschungs- oder Lehraufenthalt in Oldenburg interessieren. Für Oldenburger Wissenschaftler*innen bieten sie  Antragsberatung und Informationen zu Wegen ins Ausland an.

Hier finden Sie nationale und internationale Forschungsförderorganisationen und deren Maßnahmen zur Unterstützung von Personen, wissenschaftlicher Netzwerkbildung, Mobilität und Projekten im Überblick.

Eine Beratung zu allen nicht-akademischen Themen (z.B. Visum, Wohnen, etc.) bietet übrigens der Welcome Service des International Office allen internationalen Promovierenden und Postdocs an.

In der Postdoc-Phase stehen neben der Forschung auch Themen wie die Karriereentwicklung, die strategische Planung der nächsten Schritte, aber auch diverse Herausforderungen im Verlauf der wissenschaftlichen Qualifzierungszeit im Vordergrund. Die Universität Oldenburg stellt zur Unterstützung ihrer Postdocs ein vielfältiges und kostenloses Mentoring- und Coaching-Angebot bereit, welches diese und weitere Themen aufgreift. Nachfolgend finden Sie alle Angebote im Überblick:

Mentoring-Programme „Progressio" und „Perspektiven”

Individuelles Coaching

Postdoc-Vertretung

Die Postdoc-Vertretung an der Universität Oldenburg ist eine informelle Interessenvertretung, die sich aus dem Kreis der Postdocs der Universität bildet.
Die Postdoc-Vertretung ist die zentrale Anlaufstelle für alle Anliegen der Postdocs. Die Vertretungsgruppe tritt wiederum mit ihren Anliegen an die Vizepräsidentin für Akademische Karrierewege heran und vertritt die Statusgruppe der Postdocs bei universitären Austauschformaten. Darüber hinaus organisiert sie Netzwerkveranstaltungen und nimmt an Veranstaltungen wie der Postdoc Appreciation Week teil.

Die Universität Oldenburg hat zwei Postdoc-Vertreterinnen, die sich gemeinsam für die Belange der Postdoktorandinnen und Postdoktoranden einsetzen. Bei Anliegen im Zusammenhang mit der Karrierephase nach der Promotion können Sie sich mit den beiden unter postdocdelegation@uol.de in Verbindung setzen.

   Profil von Dr. Sarah-Indriyati Hardjowirogo                                          Profil von Dr. Klara von Lindern

Personalrat

Der Personalrat vertritt die Interessen der Beschäftigten der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich u. a. bei Fragen zu Arbeitsverträgen an den Personalrat wenden. Darüber hinaus bündelt der Personalrat relevante aktuelle Informationen und bietet Beratung und Hilfestellung zu folgenden Themen an:

• Tarifvertrag-Land (TV-L) und die Übergangsregelungen (TVÜ)
• Beurteilungswesen
• Übertragung von Urlaub im Krankheitsfall

Darüber hinaus verweist der Personalrat auf weitere wichtige Informationen für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg wie Einstellungsrichtlinie, Dienstvereinbarungen und sonstige Regelungen.

Schwerbehindertenvertretung

Die Schwerbehindertenvertretung der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vertritt die Interessen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer Schwerbehinderung sowie der ihnen Gleichgestellten und steht ihnen beratend und helfend zur Seite.

Die Aufgaben der durch die an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg beschäftigen Schwerbehinderten gewählten Schwerbehindertenvertretung sind:

• Förderung der Eingliederung Schwerbehinderter
• Interessensvertretung
• Beratung und Hilfe Schwerbehinderter

Kommission für Forschungsfolgenabschätzung und Ethik

Die Kommission für Forschungsfolgenabschätzung und Ethik der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg berät und beurteilt zu ethischen Aspekten und Folgenabschätzungen von Forschungsvorhaben. Zur Begutachtung von Forschungsvorhaben sind die Fristen für die Einreichung von Anträgen zu beachten.

Das neu gegründete German Postdoc Network ist ein Netzwerk für Postdocs aus Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Das Netzwerk ist Anlaufstelle für Postdocs aller Disziplinen und Institutionen, bündelt Daten über Postdocs und ihre Bedarfe, koordiniert Arbeitsgruppen und bietet eine unabhängige Plattform zu bieten, um innovative Modelle für die Rekrutierung, die Ausbildung und den Karriereübergang in Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen und Partnern aus der Industrie und dem öffentlichen Sektor zu entwickeln und umzusetzen.

Das Postdoc-Programm des HWK unterstützt Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen aller Disziplinen. Als Fellow erhalten Forschende Zugang zu Veranstaltungen des HWK und zum internationalen Netzwerk und können schließlich die Organisation eines internationalen Workshops mit Unterstützung des HWK umsetzen.

Bewerbung Postdoc-Programm